4月28日，庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在人民大会堂召开。广电城市服务人力资源部荣获全国工人先锋号，并作为广东省获得全国工人先锋号的两家代表之一赴京参会。
广电城市服务人力资源部是专精国企人力资源服务的优秀集体，团队共27人，平均年龄32岁。团队坚持党建引领，全力落实各项人才服务，先后获评广州市三八红旗集体、广州市青年文明号、广州工匠学院等荣誉，以赤诚匠心擦亮城市服务底色。
（团队合照）
01.以技能教育之为育行业工匠之才
党的二十大报告首次把大国工匠和高技能人才纳入国家战略性人才。广电城市服务始终坚持“人才是第一资源”理念，人力资源部经过长期实践，摸索出一套“以技能培养为手段，以行业育才为成果”的人才培养体系，培养出一支高技能人才队伍，搭建女职工创新工作室等技能人才培育平台。
同时，积极推进技能评定变革，入选广东省2022年第一批职业技能等级认定社会培训评价组织，实现业务发展与人才供给同频共振，既满足公司的人才需求，也推动行业从业人员专业素养的培育提升。
开展客户服务管理员技能竞赛
市级女职工创新工作室揭牌
开展省级物业管理师技能竞赛
开展客户服务管理员技能竞赛
获得物业管理师等8大工种社评资质
组织省级、市级、个性化等技能竞赛超50场
2023年开展职业技能培训超8.56万人次
累计培养技师超14人，省市技术能手超60人
省五一劳动奖章4人
年度保障10场次国家级、50场次省级、近100场次市级接待活动
02.搭建人力资源交流平台促进高质量充分就业
广电城市服务人力资源部深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，持续探索搭建人力资源高水平交流平台，推进人才链深度融合，促进高质量就业。年度累计新增招聘5000人，其中包括退役军人、大学生等重点群体超2000人。推动公司入选2022年度“全国退役军人就业合作企业光荣榜”，为各级涉密单位打造近两千名退役军⼈组成的服务保障团队。聚焦女性劳动者就业，荣登省妇联“2023年广东省女大学生创业实践和就业实习基地名单”。
积极参与省市退役军人招聘会
积极开展校园招聘活动
开展特“U”军专项培养计划
开展特“U”军专项培养计划
“3+1”人才培养机制
以聚才引才“强磁场”为目标，广电城市服务人力资源部还为各类人才打造了“特U军”、“特U生”、“U星计划”三大培养工程及“U+讲师”培训计划，以“3+1”人才培养机制为抓手，全方位、多维度聚焦在退役军人、应届毕业生的培养及职业技能的强化训练上，为人才“引育用留”提档升级。
03.助力“校企双向奔赴”东西部协作谱新篇
想方设法实现稳岗就业，持续创新校企合作培养模式，在培育企业英才的同时，广电城市服务积极搭建东西部协作就业桥梁，用实际行动巩固脱贫攻坚成果。
开展毕节职院广电订单班
截至目前设立有28个“广电订单班”，近3年累计为毕节、黔南等地区院校提供就业岗位超2000个，成为穗毕人力资源开发协作产教联盟常务理事单位,将企业的用人需求与东西部人才培养及输送有机结合。
砥砺深耕，载誉前行。此次获奖是各级单位对广电城市服务发扬劳模精神、工匠精神，助力社会高质量就业的充分肯定，彰显国企使命担当。未来，广电城市服务将牢记嘱托，感恩奋进，牢固树立人才是第一资源的理念，不断推动人力资源工作创新发展，积极担当社会责任，实现“志在让城市更美好”的企业使命。
