8月，广电城市服务拓展家文化的半径，充分发挥工会组织优势，首次开展儿童暑期夏令营，参与人员涵盖广州数字科技集团旗下成员企业近40名职工子女，利用党群服务中心、集团科技展厅、培训室等场地，为职工提供两期共10天的暑托班夏令营服务，“花式”带娃硬核上线，解决职工暑期带娃的“后顾之忧”。
01“花式”课程筑童梦
为办好此次夏令营活动，广电城市服务工会按照《广州市总工会女职工委员会关于做好2024年爱心托管托育班工作的通知》要求，在前期对职工需求进行多次摸查、调研，并充分挖掘自身资源，发挥职工专业特长，结合在广州市新儿童活动中心等展馆项目的儿童服务经验积累，精心制定活动方案，设置独立的场地和专门的管理看护团队，课程含音乐编创，书法基础，篮球跳绳，科普参观，手工diy，安全教育等，从妙趣横生的精彩互动导入，带领孩子们探寻艺术与科学的魅力，充分激发孩子们的创造力和动手能力，与孩子们一起放飞快乐童梦，让暑托班“管”得细心，让职工“托”得放心。
夏令营现场，孩子们在老师的带领下积极举手互动，发挥天马行空的想象力创造属于自己的乐曲、非遗漆扇等。“我要把我做的水果太阳镜送给爸爸”“我明天还要来夏令营”，课堂上童言童语、童真笑声不绝于耳，孩子们收获满满，乐在其中。
课后，更有精心搭配营养且丰盛的午餐和下午茶点，现场还提供午休床，确保孩子营养与休息，把孩子们的健康成长放心上。
02“出圈”形式拓实践
此次夏令营是广电城市服务拓展家文化的生动实践，受到数科集团及公司职工的点赞和支持，家长们对孩子在学习中收获成长感到欣慰。活动精心设计的课程不仅系统传授了各类知识，更培养了孩子们的学习兴趣和创新思维，营造了一个充满温暖的环境，用夏令营“小活动”，托起职工“大幸福”。
自己和家人平时都要上班，根本照看不了孩子，但现在就方便多了。
早上把小孩送过来，晚上下班可以接上孩子一起回家，课程安排得特别丰富，老师还能辅导作业。
一直以来，广电城市服务积极打造以人为本的企业文化，聚焦职工“急难愁盼”，通过开展节日关怀、职工夜校、文体活动、主题生日会等形式，为职工办好事、办实事，不断提升职工幸福感、归属感。接下来，广电城市服务将继续多措并举创新企业文化活动形式，为职工幸福生活保驾护航，传递和谐友爱企业“家”文化。
